上周在温布利举行了一场独特的庆祝活动。在国家体育场的宴会厅里，几代黑人足球运动员、他们的朋友和家人，以及其他来自英国足球的人，聚集在一起，纪念“疾风号”抵达75周年。那里有烤鸡、烈性朗姆酒潘趣酒和许多笑声，但这些第一批加勒比移民及其后代所面临的挑战也没有远离他们的脑海。
路德·布利塞特回忆起五岁时与父母团聚的情景。和许多离开西印度群岛前往英国的人一样，他们不得不孤身一人开始新的生活。他回忆起自己在伦敦西北部的威尔斯登长大时第一次被人叫N开头的单词。最后，他也谈到了成为英格兰队首秀进球的第一位黑人球员，上演帽子戏法。
霍普·鲍威尔也谈到了自己置身于橄榄球体系之外，想要加入。她在电视上和体育馆里都没有看到像她这样的人，她必须参加男子队才能得到比赛，或者至少在当局采取前所未有的措施阻止她这样做之前，她是这样做的。然后，她比任何人都更努力地在这个国家建立女子足球。杰曼·迪福(Jermain Defoe)更年轻，但他仍能回忆起自己在一个市政住宅区长大，母亲打三份工;她的决心和对目标纯粹而不可抑制的热爱，帮助他取得了转型式的成功。
在某些方面，许多英国黑人球员与足球的关系似乎与“风之风”一代和这个国家本身的关系相呼应:无论他们表现出多少爱，这个国家从来没有以同样的方式爱过他们。但也存在另一种相似之处;每个玩家都帮助实现了让游戏更具包容性的改变。正如组织此次活动的英足总(Football Association)高管、前切尔西(Chelsea)和凯尔特人(Celtic)后卫保罗•埃利奥特(Paul Elliott)对聚集的人群所说:“这就是这个国家的样子。”
英足总的Windrush庆祝活动是一次团结、振奋人心的经历，但对于如何推动进一步的变革，每个人都认为这是必要的，分歧仍然存在。英格兰队一些最受欢迎的球员是黑人，但他们仍然因为肤色而受到虐待。与此同时，对黑人球员来说，过渡到教练或俱乐部官员仍然是不可能的困难。在成年男子球队中，唯一的黑人教练是吉米•弗洛伊德•哈塞尔巴因克(Jimmy Floyd Hasselbaink)，他被招募来是英格兰致力于提高球员多样性的一部分。在俱乐部层面上缺乏代表权更是显而易见。
本周，由现任和前任职业球员组成的黑人足球运动员联盟(Black Footballers Partnership)公布的数据显示，在英格兰92家联赛俱乐部中，黑人、亚洲人或混血教练的比例仍不到5%，与英超(Premier league) 43%的球员比例或英格兰足球联赛(EFL) 34%的球员比例相比，这只是一个零头。BFP还透露，只有10家俱乐部达到了英足总多样化教练和执行职位的目标。
足球领导多样性守则是由埃利奥特设计的，是足球界的第一个。这也是一个自愿的承诺，依靠公众的透明度来推动扶轮社走向正确的方向。对于BFP来说，代码是一个“失败”，按照执行董事Delroy Corinaldi的说法，这些数字“在庆祝Windrush一代75周年的时候讲述了他们自己的悲伤故事”。他说，俱乐部“未能提供真正的、突破性的、有意义的多元化机会，这是足球最大的挑战之一”。
周三，Elliott对BFP的指控做出了直接回应，称:“《领导力与多样性守则》成立不到三年，现在就说它失败了，为时过早，也不公平。”足球运动的长期结构性变化不会在一夜之间发生，足球运动周围的人都支持并支持《规则》是至关重要的。”
BFP提出的解决方案是强制制定招聘目标，并通过制裁来执行。其他人则主张将重点放在开放招聘流程上，目标保持宽松。所有人都希望任何改革都能得到一个独立监管机构的支持，这是政府承诺的代际变革，但其最终范围仍有待协商。
听听布利塞特或鲍威尔讲述他们的故事，或者其他数百名在英国足球中遇到障碍的黑人职业球员中的许多人的故事，有助于解释为什么对持续缓慢的进步速度感到紧张。但足球圈的黑人党团也比以往任何时候都更大、更有组织，他们的野心基本上是普遍的。
“看看第一代球员所面临的挑战，”埃利奥特在温布利球场对他的客人们说。“75年后，我们仍然面临挑战，下一代也将面临挑战。但我们想要的东西和我们的父母和祖父母所坚持的一样:那就是机会平等，我们会得到它的。”
